von Leif Peter Holderegger | Mrz 25, 2011 | Arbeitsrecht, Entscheidung der Woche
Das Bundesarbeitsgericht hat am 24. März 2011 entschieden, daß die Verbüßung einer mehrjährigen Freiheitsstrafe grundsätzlich geeignet ist, die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu rechtfertigen. Haben die der strafgerichtlichen Verurteilung zugrunde...
von Leif Peter Holderegger | Mrz 2, 2011 | Arbeitsrecht, Entscheidung der Woche
Das Bundesarbeitsgericht hat am 28.02.2011 (2 AZR 636/09) entschieden, daß, wenn sich ein Arbeitnehmer aus religiösen Gründen weigert, eine Arbeitsaufgabe zu erfüllen, zu der er sich vertraglich verpflichtet hat, dies eine Kündigung durch den Arbeitgeber rechtfertigen...